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精益管理 

學習學習再學習 提升提升再提升

作者:人力資源部   供稿:本站原創   錄入時間:2018年04月11日   點擊:

正值櫻花怒放,鶯飛草長的陽春時光,4月9日上午,亨運集團2018年首期員工培訓正式開課。

 

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員工培訓是提升工作能力、提高全員素質、強化隊伍建設的重要舉措,有利于構筑層次分明、可持續發展的人才隊伍,有利于提高員工溝通技巧、服務技巧、銷售技巧、陽光心態、團隊意識及防范法律風險能力,有利于培養和發掘具有創新能力、發展潛力、職業道德高尚的優秀員工。參加此次培訓的有工作多年的老員工,也有剛入職場的新員工,主要集中在客運、銷售、物流、駕培、服務等崗位。為了保證培訓效果,集團公司副總經理丁文軍在主持開班儀式上向學員提出三點要求:

一是尊師重教,嚴守紀律。當前正處于全年工作開始階段,任務重、壓力大、時間緊,集團公司專門讓大家集中時間脫產學習,請專業老師集中授課,意義深刻,用心良苦,要求大家尊重老師的勞動成果,尊重知識,按時準點上課,嚴守課堂紀律,不得遲到早退。上課期間手機一律不得接打電話,學員無故不得請假,要精神飽滿,儀態端莊,舉止文雅,始終保持熱情的學習態度和良好的學習環境,樹立好亨運員工積極向上的學習形象。

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二是靜下心來,刻苦學習。在培訓學習期間,希望大家一定要有甘當“小學生”的精神,以“空杯”的心態靜下心來,放下架子,虛心聽講,認真學習,認真記錄,認真領會,認真討論。在座的為各單位抽調的業務骨干和優秀員工,難得有集中授課的機會,大家要一起橫向縱向交流經驗,增加感情,相互學習,取長補短,共同提高,以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”,用求真務實的作風堅持“提升、提升、再提升”。

三是聯系實際,學以致用。大家要發揚理論聯系實際的學風,緊密聯系工作實際、行業實際、崗位實際,積極思考工作中面臨的新形勢新問題,把所學的知識應用到實際工作中,探索工作的新方法新技巧新思路。結合集團公司提出的“三點一議”活動,堅持在學習中提高,在實踐中運用,在思考中獲得,在探索中發展,久久為功,不斷提高業務素質,增強執行能力,做到履職盡責,不忘初心,牢記使命,為實現亨運發展的美好愿景而不懈奮斗。

此次集中培訓時間為期4天,參加培訓的員工人數達120人。本次培訓班聘請湖北工業職業技術學院的教授老師授課,集團公司和湖北工業職業技術學院進行了認真充分的準備,培訓主要課程包括:現代企業員工的職業素養、高效溝通、團隊訓練、銷售技巧、服務禮儀、陽光心態、企業法律知識等。

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